Сведения о заработных платах работников

Оплата труда Образцы документов по мотивации персонала В целях изучения заработной платы работников по категориям персонала и профессиональным группам работников в сочетании с их социально-демог-рафическими характеристиками Федеральная служба государственной статистики провела выборочное обследование организаций за октябрь года. Объектами наблюдения за октябрь г. Обследование проводится один раз в 2 года. При проведении обследования применялась комбинированная выборка, при которой наряду с отбором отчитывающихся организаций, производился отбор работников в этих организациях.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Система заработных плат Содержание Данная оценка основана не только на опыте специалистов и их знании рынка, но и на объективных показателях, таких как - информации полученной от компаний ищущих себе специалистов, соискателей претендующих на позиции, статистике прошлых лет, социологических опросах, знаниях специалистов работающих в области HR в разных отраслях рынка, и специалистов работающих непосредственно в компаниях. Для чего нужен обзор заработных плат Потеря сотрудника и его замена, зачастую обходится компании стоимостью двух годовых окладов, потерей времени, денег, информации, которая уходит вместе с сотрудником, а так же потерей усилий потраченных на поиск, обучение, адаптацию нового сотрудника, а так же огорчением, связанным с несостоявшимися ожиданиями. И часто именно уровень заработной платы либо мотивационный пакет становится причиной, по которой сотрудник покидает компанию. Анализ заработных плат — это услуга, позволяющая Вам быстро сориентироваться в основных тенденциях рынка в Вашем сегменте и предупредить уход того или иного сотрудника, уменьшив или решив проблему текучести кадров. Что входит в обзор заработных плат 1. Информация о базовых заработных платах сотрудников - минимума, медианы и максимума. Информация о заработных платах сотрудников исходя из уровня квалификации специалиста.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Каким документом предоставить сведения о заработных платах работников». Справка о заработной плате составляется в произвольной форме в. В ней представлены все доходы работника, а также сумма удержанного и.

Сведения о заработных платах работников

Средняя зарплата по отраслям Справка о заработной плате В целях изучения заработной платы работников по категориям персонала и профессиональным группам работников в сочетании с их социально-демог-рафическими характеристиками Федеральная служба государственной статистики провела выборочное обследование организаций за октябрь года. Объектами наблюдения за октябрь г. Обследование проводится один раз в 2 года. При проведении обследования применялась комбинированная выборка, при которой наряду с отбором отчитывающихся организаций, производился отбор работников в этих организациях. Для формирования выборочной совокупности организаций использовался способ расслоенного случайного отбора. Для отбора организаций в образованных трехмерных слоях вид экономической деятельности, форма собственности, среднесписочная численность работников применялась стандартная процедура случайного отбора. Работники отбирались методом систематической выборки, из упорядоченного по категориям персонала списка, с последующим распространением полученных данных на численность работников, полностью отработавших октябрь года. Результаты выборочного обследования распространены на генеральную совокупность объектов статистического наблюдения и сформированы по обследованным видам экономической деятельности, двум группам организаций в зависимости от формы собственности государственные и муниципальные, негосударственные , категориям персонала, профессиональным группам работников, субъектам Российской Федерации. Также получены сводные данные о структуре заработной платы, размерах заработной платы в зависимости от пола, возраста, уровня образования, стажа работы. Оценка среднесписочной численности работников организаций за октябрь г. В качестве показателя точности оценивания, то есть количественной характеристики близости оценки показателя к его истинному значению, представлены стандартная ошибка оценки и коэффициент вариации оценки относительная стандартная ошибка показателей численности и средней заработной платы, показывающие величину максимально возможного отклонения показателя от его истинного значения. Обследованию подлежали постоянные, временные, сезонные работники списочного состава, отработавшие на полной ставке должностном окладе все рабочие дни октября г. Не подлежали обследованию следующие работники:.

Заработная плата

Оплата труда Образцы документов по мотивации персонала В целях изучения заработной платы работников по категориям персонала и профессиональным группам работников в сочетании с их социально-демог-рафическими характеристиками Федеральная служба государственной статистики провела выборочное обследование организаций за октябрь года.

Объектами наблюдения за октябрь г. Обследование проводится один раз в 2 года. При проведении обследования применялась комбинированная выборка, при которой наряду с отбором отчитывающихся организаций, производился отбор работников в этих организациях.

Для формирования выборочной совокупности организаций использовался способ расслоенного случайного отбора. Для отбора организаций в образованных трехмерных слоях вид экономической деятельности, форма собственности, среднесписочная численность работников применялась стандартная процедура случайного отбора. Работники отбирались методом систематической выборки, из упорядоченного по категориям персонала списка, с последующим распространением полученных данных на численность работников, полностью отработавших октябрь года.

Результаты выборочного обследования распространены на генеральную совокупность объектов статистического наблюдения и сформированы по обследованным видам экономической деятельности, двум группам организаций в зависимости от формы собственности государственные и муниципальные, негосударственные , категориям персонала, профессиональным группам работников, субъектам Российской Федерации.

Также получены сводные данные о структуре заработной платы, размерах заработной платы в зависимости от пола, возраста, уровня образования, стажа работы. Оценка среднесписочной численности работников организаций за октябрь г. В качестве показателя точности оценивания, то есть количественной характеристики близости оценки показателя к его истинному значению, представлены стандартная ошибка оценки и коэффициент вариации оценки относительная стандартная ошибка показателей численности и средней заработной платы, показывающие величину максимально возможного отклонения показателя от его истинного значения.

Обследованию подлежали постоянные, временные, сезонные работники списочного состава, отработавшие на полной ставке должностном окладе все рабочие дни октября г. Не подлежали обследованию следующие работники:.

Формирование итогов обследования по работникам, полностью отработавшим октябрь г. По категориям персонала работники подразделяются на руководителей, специалистов, других служащих и рабочих.

К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей организаций, структурных подразделений и их заместители директора, начальники: управлений, отделов, смен и т. К специалистам относятся работники, занятые на работах, как правило, требующих высшего или среднего профессионального образования: инженеры, врачи, преподаватели, экономисты, бухгалтеры, геологи, диспетчеры, инспекторы, корректоры, математики, медицинские сестры, механики, нормировщики, программисты, психологи, редакторы, ревизоры и т.

К специалистам относятся также ассистенты и помощники названных наименований специалистов. Другие служащие - это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание, в частности, агенты, архивариусы, дежурные, делопроизводители, кассиры и контролеры кроме рабочих , коменданты, копировщики технической документации, младшие воспитатели, медицинские регистраторы и статистики, секретари, смотрители, табельщики, учетчики, чертежники, экспедиторы.

К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др. К рабочим, в частности, относятся лица, занятые:. В заработную плату работников, отработавших на полной ставке должностном окладе все рабочие дни октября включались все суммы, начисленные работникам за октябрь в соответствии с платежными документами, по которым с работниками производились расчеты по заработной плате, премиям и т.

Не включались в заработную плату следующие выплаты: вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет, выплачиваемые раз в году; единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков; материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер. При ежеквартальных выплатах в частности, премий в заработную плату включалась одна треть квартальной суммы, начисленной по результатам работы за квартал. По работникам, оформленным в одной организации более чем на одну ставку, в сумму заработной платы включались выплаты с учетом совместительства.

Тарифный заработок, выделенный из общей суммы заработной платы, включает следующие выплаты:. В тарифный заработок не включались следующие доплаты и надбавки: доплаты за совмещение профессий должностей ; надбавки за вахтовый метод работы; персональные доплаты и надбавки работникам, удостоенным почетных званий и награжденных отраслевыми нагрудными знаками и другие доплаты, носящие индивидуальный характер; оплата сверхурочной работы; доплаты за работу в выходные и праздничные нерабочие дни.

К суммам по районному регулированию отнесены выплаты, установленные в местностях с особыми климатическими условиями: по районным коэффициентам, коэффициентам за работу в пустынных, безвозмездных и в высокогорных районах; процентные надбавки к заработной плате работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока.

Фактически отработанное время за октябрь г. Результаты выборочного обследования организаций за октябрь г. Средняя начисленная заработная плата работников по кругу обследованных видов экономической деятельности составила рублей, из них работников, относимых к категории руководителей - рублей, специалистов - рубль, других служащих - рублей, рабочих - рубля.

Средняя начисленная заработная плата руководителей по обследованным организациям в 1,8 раза превышала заработную плату специалистов, в 2,9 раза - других служащих и в 2,2 раза - рабочих. По видам экономической деятельности наиболее значительные отклонения в указанных соотношениях по категориям персонала наблюдались в соотношении средних заработных плат руководителей и рабочих.

Если в большинстве видов экономической деятельности средняя заработная плата руководителей превышала заработную плату рабочих в 1,,8 раза, то в оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; здравоохранении и предоставлении социальных услуг; в организациях, осуществляющих деятельность по операциям с недвижимым имуществом, аренде и предоставлению услуг это соотношение составляло 3,,1 раза, а в образовании - 3,6 раза.

По итогам обследования отмечалась дифференциация уровня заработной платы каждой категории работников в зависимости от вида экономической деятельности. Наиболее высокая заработная плата среди обследованных организаций в октябре г. Доля тарифного заработка в заработной плате работников различалась по видам экономической деятельности и субъектам Российской Федерации. Для сравнения доли тарифного заработка в заработной плате по указанным разрезам из общей суммы заработной платы исключаются выплаты по районному регулированию оплаты труда, установленные только в субъектах Российской Федерации с неблагоприятными природно-климатическими условиями жизни и непосредственно не связанные с результатами труда.

Ниже приводятся данные об удельном весе тарифного заработка в заработной плате, из которой исключены выплаты по районному регулированию оплаты труда , по категориям персонала и видам экономической деятельности.

Доля тарифного заработка в заработной плате работников без выплат по районному регулированию оплаты труда за октябрь года. Наибольшая разница в размере доли других выплат у руководителей и специалистов наблюдалась в образовании; деятельности по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта - 5 процентных пунктов; в организациях, осуществляющих деятельность в сфере строительства; здравоохранения и предоставления социальных услуг эта разница составила 2 процентных пункта, тогда как в организациях обрабатывающих производств, оптовой и розничной торговли; ремонта автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; транспорта и связи не превышала 1 процентного пункта.

В организациях, осуществлявших деятельность в сфере добычи полезных ископаемых, в гостиницах и ресторанах наблюдалась обратная тенденция - доля других выплат у специалистов на процентных пункта была выше, чем у руководителей. По итогам выборочного обследования за октябрь г.

Наибольшая заработная плата среди укрупненных групп занятий отмечалась в группе "руководители организаций и их структурных подразделений служб " - рубль. Уровень заработной платы этой группы в 1,7 раза превышал заработную плату специалистов высшего уровня квалификации; в 1,8 раза - квалифицированных рабочих промышленных предприятий, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин, в 2,2 раза - специалистов среднего уровня квалификации, в 2,8 раза - работников, занятых подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием; в 2,9 раза - работников сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности и почти в 4 раза - заработную плату группы неквалифицированных рабочих.

Сравнение сложившегося уровня заработной платы по укрупненным профессиональным группам с данными аналогичного обследования, проведенного в октябре г. В группе специалистов высшего уровня квалификации наиболее оплачиваемыми были горные инженеры и металлурги рублей ; филологи и переводчики рубля ; физики и астрономы рублей ; геологи и геофизики рублей ; разработчики и аналитики компьютерных систем рубля ; специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам рубля ; архитекторы и инженеры по транспортному и городскому строительству рубля ; геодезисты, картографы и топографы рублей ; химики рубля ; математики и специалисты родственных профессий рублей ; специалисты по компьютерам рублей ; инженеры-электроники, инженеры по связи и приборостроению рублей ; архитекторы, инженеры и специалисты родственных видов профессий рублей ; инженеры-электрики и инженеры-энергетики рублей ; инженеры по промышленному и гражданскому строительству рубля.

Самыми низкооплачиваемыми в профессиональной группе специалистов высшего уровня квалификации были библиотекари, библиографы, документоведы и специалисты родственных профессий, средняя заработная плата которых составляла рублей; архивоведы, хранители музеев и специалисты родственных профессий; психологи; инспекторы в образовании; ветеринары; с оциологи и специалисты родственных профессий; специалисты по методике обучения и воспитательной работы; преподаватели в системе специального образования; специалисты-медики врач-статистик, врач-методист; лаборант 14,,6 тыс.

По итогам обследования за октябрь самой распространенной в экономике профессиональной группой работников являлась группа "преподаватели в средней школе" свыше тыс.

Самая высокая заработная плата наблюдалась в профессиональной группе "пилоты самолетов и специалисты родственных видов деятельности" - рубля, включенной в группу специалистов среднего уровня квалификации. Высокая заработная плата отмечалась в этой группе также у преподавательского персонала по обучению управлению средствами передвижения - рублей; авиационных диспетче-ров - рубля; капитанов и лоцманов - рубля; таможенных и пограничных инспекторов - рублей; судовых механиков - рубля; т ехников и операторов аппаратуры для радио, телевещания и телесвязи - рубля.

Наименьшую заработную плату среди специалистов среднего уровня квалификации имели фельдшеры и техники-ветеринары - рублей; социальные работники - рублей; специалисты естественных наук техники-лаборанты и т. Средняя заработная плата специалистов среднего уровня квалификации в сфере здравоохранения и образования сложилась в следующих размерах: фельдшеры - рубля, фельдшеры и техники-стоматологи - рубль, медицинские сестры - рублей, физиотерапевты - рублей, акушеры - рубля, преподавательский персонал начального образования - рублей, преподавательский персонал специального обучения - рублей, персонал дошкольного воспитания и обучения - рублей.

Среди работников, занятых подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием и работников сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности более высокая заработная плата была начислена работникам следующих профессиональных групп: проводники железнодорожных вагонов, бортпроводники, стюарды рублей ; рабочие, занятые на рекламно-оформительских работах рублей ; служащие, занятые учетом и дежурные на транспорте рублей ; служащие бюро путешествий рублей.

Самая низкая заработная плата была начислена работникам, оказывающим индивидуальные услуги, и работникам родственных профессий санитар ветеринарный, помощник фармацевта - рубля. Среди квалифицированных рабочих промышленных предприятий, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр наиболее высокая заработная плата сложилась у рабочих по обслуживанию и ремонту оборудования метрополитенов и городского электротранспорта - рублей; горнорабочих и рабочих других профессий по добыче полезных ископаемых - рубля; рабочих по техническому обслуживанию и эксплуатации летательных аппаратов - рублей.

В то же время у телефонистов, телеграфистов и родственных профессий рабочих связи; у квалифицированных рабочих швейной и текстильной промышленности; рабочих маслодельного, сыродельного и молочного производства; дегустаторов продуктов питания и напитков заработная плата составляла 12,,8 тыс.

По итогам обследования, самыми многочисленными профессиональными группами в укрупненной группе квалифицированных рабочих являлись слесари-механики, слесари-сборщики и слесари-ремонтники промышленного оборудования, средняя заработная плата которых составляла рублей, а также станочники и наладчики металлообрабатывающих станков и другого промышленного оборудования рублей , сварщики и газорезчики рублей , строители и строители-монтажники рублей , плотники и столяры рублей.

В группе операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин наиболее оплачиваемыми были следующие профессиональные группы: операторы и машинисты оборудования по изготовлению табачной и ферментационной продукции рубля ; бурильщики скважин и колодцев и родственные профессии рубля ; машинисты локомотивов рублей ; операторы установок по очистке нефти, нефтепродуктов и природного газа рубля ; операторы и машинисты горного оборудования рублей ; машинисты землеройных, строительных и дорожных машин рублей ; операторы и машинисты установок электростанций и сетей рублей.

В то же время у операторов ткацких и вязальных машин заработная плата составляла только рубль; у операторов печей отжига стекла и стеклоизделий и обжига керамики; операторов, аппаратчиков и машинистов оборудования по переработке фруктов, овощей и орехов и производству пищевых концентратов; операторов и машинистов оборудования по пошиву текстильной, меховой и кожаной одежды и вышивке - 13,,4 тыс. В группе неквалифицированных рабочих наиболее высокая заработная плата наблюдалась у неквалифицированных рабочих, занятых на горных и горно-капитальных работах рублей ; на строительстве и ремонте дорог и гидросооружений рублей ; на транспорте рублей , в отраслях промышленности рубля.

Средняя заработная плата многочисленных профессиональных групп уборщиков служебных и производственных помещений и территорий составляла рубля; сторожей вахтеров , гардеробщиков и лифтеров - рублей. Сравнение заработной платы по каждому виду экономической деятельности в укрупненных профессиональных группах показало, что соотношение средних заработных плат внутри каждой профессиональной группы к заработной плате работников, рассчитанной в среднем по всем обследованным видам экономической деятельности, отличается от соотношения, сложившегося по всем работникам.

Так, средняя заработная плата работников в добыче полезных ископаемых в 1,8 раза превышала среднюю заработную плату по всем обследованным видам экономической деятельности. В то же время, у руководителей организаций и их структурных подразделений служб в добыче полезных ископаемых это соотношение составляло 1,6 раза, специалистов высшего уровня квалификации - 2,2 раза, среднего уровня квалификации - 2,3 раза, а у двух групп квалифицированных рабочих - 1,5 раза.

Такие неравномерные соотношения по профессиональным группам характерны для всех видов экономической деятельности. В целом по обследованным группам занятий заработная плата работников с высшим профессиональным образованием составляла в октябре г. Работники со средним профессиональным образованием имели более высокую заработную плату, чем работники с более низкими уровнями образования, в группах руководителей организаций и их структурных подразделений служб ; специалистов среднего уровня квалификации; работников, занятых подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием.

В остальных профессиональных группах более высокую заработную плату, чем работники со средним профессиональным образованием, имели работники с начальным профессиональным и средним полным общим образованием. Превышение заработной платы в группе специалистов высшего уровня квалификации, имевших среднее полное общее образование не характерно для данной группы и связано с непредставительностью данных по лицам, попавшим в выборку.

Работникам с начальным профессиональным образованием была начислена более высокая заработная плата, чем работникам с другими уровнями образования кроме высшего профессионального , в группах операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин; неквалифицированные рабочие.

Во всех остальных группах работники со средним полным общим образованием имели более высокую заработную плату, чем работники с начальным профессиональным образованием. По видам экономической деятельности работники с начальным профессиональным образованием имели более низкую заработную плату, чем работники со средним полным общим образованием в добыче полезных ископаемых; строительстве; оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; гостиницах и ресторанах; а также в деятельности по организации отдыха, развлечений, культуры и спорта.

Средняя начисленная заработная плата работников по видам экономической деятельности и уровню образования за октябрь года. В разрезе укрупненных профессиональных групп средний возраст колебался от 42 лет в группе работников сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности до 48 лет - в группе неквалифицированных рабочих. Сравнение заработной платы работников по возрастным группам показывает, что самая низкая заработная плата в большинстве укрупненных профессиональных групп наблюдалась в крайних возрастных группах: до 20 лет и в возрасте 65 лет и выше.

Исключение составляли группы работников сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности; неквалифицированных рабочих, где заработная плата работников в возрасте до 20 лет сложилась выше средней в целом по профессиональной группе.

Средняя начисленная заработная плата работников по профессиональным и возрастным группам за октябрь года. Руководители организаций и их структурных подразделений служб самую высокую заработную плату имели в возрасте года. В группе специалистов высшего уровня квалификации, специалисты в области естественных и инженерных наук наибольшую заработную плату имели в возрасте лет; специалисты в области биологических, сельскохозяйственных наук и здравоохранения - в года; специалисты в области образования - в 65 лет и старше; прочие специалисты высшего уровня квалификации - в года.

В группе специалистов среднего уровня квалификации у специалистов физических и инженерных направлений деятельности наиболее высокий уровень заработной платы приходился на возраст года; специалистов естественных наук и здравоохранения - на 65 лет и старше; специалистов в области образования - на года; у среднего персонала в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности - на лет.

У работников, занятых подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием самая высокая заработная плата наблюдалась в возрастной группе лет; у работников сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности - лет; в группе квалифицированных рабочих промышленных предприятий, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр и в группе операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин - соответственно, в возрасте года и лет.

Заработная плата работников организаций негосударственных форм собственности превышала уровень заработной платы работников организаций государственной и муниципальной форм собственности по всем категориям персонала. Так, заработная плата руководителей организаций негосударственных форм собственности в октябре г.

Аналогичная картина складывается при анализе заработной платы работников по укрупненным профессиональным группам и формам собственности организаций. В негосударственных организациях средняя заработная плата руководителей организаций и их структурных подразделений служб ; работников, занятых подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием и работников сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности превышала заработную аналогичных профессиональных групп в государственных и муниципальных организациях в 1,5 раза; специалистов высшего и среднего уровней квалификации - в 1,,8 раза; квалифицированных рабочих промышленных предприятий, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр; операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин - в 1,2 раза, неквалифицированных рабочих - в 1,7 раза.

Средняя начисленная заработная плата и численность работников по профессиональным группам и формам собственности организаций за октябрь года.

Средняя заработная плата - всего, рублей В том числе по формам собственности организаций Численность работников, полностью отработавших октябрь, - всего, тыс. Только в отдельных базовых профессиональных группах заработная плата работников в государственных и муниципальных организациях выше, чем в негосударственных.

При проведении выборочного обследования организаций за октябрь г. В данном учете в заработную плату включались все суммы, начисленные работникам за октябрь , как в денежной, так и неденежной формах, за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

По итогам обследования были сформированы данные о средней заработной плате мужчин и женщин по видам экономической деятельности. В октябре г. Это объясняется преобладанием занятости женщин в низкооплачиваемых видах экономической деятельности. Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по видам экономической деятельности за октябрь года. Отношение средней заработной платы женщин к средней заработной плате мужчин по категориям персонала за октябрь года. Заработная плата женщин была ниже заработной платы мужчин также по всем укрупненным профессиональным группам работников.

По данным обследования за октябрь г. Наиболее высокая заработная плата сложилась в регионах с применением районного регулирования оплаты труда.

Сведения о заработных платах работников

Принципы заработной платы основываются на следующих положениях: Обеспечение равной оплаты за равный труд. Наличие нескольких уровней оплаты труда по группам работников. Повышение реальной заработной платы. Опережающий рост производительности труда над темпами роста заработной платы. Осуществление оплаты в зависимости от количества и качества труда.

Каким документом предоставить сведения о заработных платах работников

О том, какие первичные документы служат основанием для начисления и выплаты зарплаты, вы узнаете из этой статьи. Оплата труда работников, заключивших с работодателем трудовые договоры, производится главным образом в денежной форме в виде заработной платы. Каким документом предоставить сведения о заработных платах работников Фонд заработной платы ФЗП. Изменения в НДФЛ в году. Аккордная система оплаты труда. Согласно статье 62 Трудового кодекса работодатель по письменному заявлению работника обязан предоставлять ему документы, связанные с трудовой деятельностью последнего. Среди таких документов отдельно выделяется справка о зарплате. О каких же вариантах такой справки может идти речь? Давайте разберемся.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Из чего складывается фонд заработной платы работников

Информация о заработных платах медицинских работников

Ежегодный обзор заработных плат и компенсаций О соотношении уровня заработных плат в России и Китае Собирает данную информацию Росстат. Это государственный орган, созданный специально для сбора статистических данных о малом, среднем и крупном бизнесе, об их доходах, прибыльности определенных сфер деятельности, а также об уровне доходов обычных граждан. На основании полученных данных правительство России рассматривает наиболее прибыльные предприятия и сферы деятельности и устанавливает для них более высокое налогообложение. Для наиболее слабых и незащищенных сфер бизнеса государством разрабатываются поощрительные и стимулирующие меры поддержки для развития этих предприятий. А вот кто сдает данную информацию, выбирает сам Росстат.

В ней представлены все доходы работника, а также сумма удержанного и. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Каким документом предоставить сведения о заработных платах работников». В связи с опубликованием Фондом «Здоровье» результатов проведенного исследования заработной платы медицинских работников.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплата зарплаты на карточки сотрудников: учет и налоги
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Климент

    УЛЕТ

  2. Поликсена

    Путешествовал в Интернете и попал сюда. Какое замечательное изобретение человечества. При помощи сети общаешься, изучаешь, читаешь… Вот и с вами познакомился.

  3. Мартын

    Такова жизнь. Ничего не поделаешь.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных