Объяснительная травма на производстве

Бытовая травма: Объяснительная записка о порче имущества образец Бытовая травма: Гуль Татьяна, эксперт по вопросам оплаты труда С обычными заболеваниями, такими как простуда, грипп, бронхит, работодатель сталкивается часто. А вот несчастные случаи — явление не настолько распространенное, хотя и без них наша жизнь не обходится. Да так порезал, что пришлось накладывать швы. Или другая ситуация: Все эти несчастные случаи являются непроизводственными. Какие документы подтвердят такое повреждение? В первую очередь это листок нетрудоспособности ЛН или же справка, выданная лечебно-профилактическим заведением.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

И хотя наверняка в основном она прекрасна и разнообразна, и тогда сотрудники приходят на работу и радуют нас своими трудовыми успехами, но иногда случаются в ней и непредсказуемые события. Работники получают травмы, попадают в ДТП, становятся участниками или зачинщиками драк и иногда это происходит в состоянии алкогольного опьянения — всего и не перечислить. Конечно, когда у нас все хорошо, говорить о таких вещах не хочется. Но быть бдительным и соблюдать четкий алгоритм действий в любой из перечисленных ситуаций работодателю нужно всегда. От этого зависит многое… Прежде всего работодателю нужно понимать, что каждая травма, полученная работником, должна рассматриваться отдельно. Поскольку получена она может быть при различных обстоятельствах и в различное время.

Больничный лист открыт спустя 2 дня с момента травмы и в нем будет указан 01 или 02 т.е. не связанный с несчастным случаем на производстве​. . Акт Н1, объяснительная сотрудника, показания свидетелей. Статья «Непроизводственная травма — сложный случай — разбираемся легко». 7 Порядка № несчастный случай на производстве — это . Кроме объяснительной пострадавшего, комиссия НС принимает. Продолжительность:

Объяснительная по бытовой травме

У меня такая ситуация. Ушла на больничный до 29 декабря. Тк работаю в сфере образования, то вышла после праздников только сегодня, 9 января. Сразу стала узнавать, как прошло оформление производственной травмы. Специалист по охране труда сказал дословно : "потом все оформим". Вопрос заключается в следующем: в каком документе можно посмотреть весь процесс оформления документов и этапы производственного расследования и куда обратиться в случае нарушения? Какие последствия для меня и работодателя будут, если я подпишу, к примеру, объяснительную не тем числом, каким положено, а на настоящий момент? Уважаемая Александра, "этапы производственного расследования" прописаны в Трудовом кодексе. Вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. Мой папа получил производственную травму 16. Я запросила с предприятия документы по расследованию этого несчастного случая, в документах везде указано, что папа поторопившись, не проявив должной осмотрительности, при спуске не взялся руками за металлические поручни лестницы автомобиля и при попытке встать на верхнюю ступеньку лестницу сорвался с контейнера спецавтомобиля, упав при этом с высоты 3 х метров на асфальтированное покрытие проезжей части в результате чего получил телесные повреждения и далее все документы заполнялись по аналогии с этой формулировкой поторопившись, не проявив должной осмотрительности... Прошло 3 месяца, реабилитация проходит тяжело, теперь мы боимся, что по выходу на работу, он не сможет работать на этой машине и ему создадут невыносимые условия работы, тем самым вынудят уволиться. Что нам делать? В трудовую инспекцию ходила, мне прямым текстом сказали, что если заявление напишем, оно пролежит месяц и результата не будет, все останется как есть.

Если работник получил травму на производстве

У меня такая ситуация. Ушла на больничный до 29 декабря. Тк работаю в сфере образования, то вышла после праздников только сегодня, 9 января. Сразу стала узнавать, как прошло оформление производственной травмы.

Специалист по охране труда сказал дословно : "потом все оформим". Вопрос заключается в следующем: в каком документе можно посмотреть весь процесс оформления документов и этапы производственного расследования и куда обратиться в случае нарушения? Какие последствия для меня и работодателя будут, если я подпишу, к примеру, объяснительную не тем числом, каким положено, а на настоящий момент? Уважаемая Александра, "этапы производственного расследования" прописаны в Трудовом кодексе.

Вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. Мой папа получил производственную травму 16. Я запросила с предприятия документы по расследованию этого несчастного случая, в документах везде указано, что папа поторопившись, не проявив должной осмотрительности, при спуске не взялся руками за металлические поручни лестницы автомобиля и при попытке встать на верхнюю ступеньку лестницу сорвался с контейнера спецавтомобиля, упав при этом с высоты 3 х метров на асфальтированное покрытие проезжей части в результате чего получил телесные повреждения и далее все документы заполнялись по аналогии с этой формулировкой поторопившись, не проявив должной осмотрительности...

Прошло 3 месяца, реабилитация проходит тяжело, теперь мы боимся, что по выходу на работу, он не сможет работать на этой машине и ему создадут невыносимые условия работы, тем самым вынудят уволиться. Что нам делать? В трудовую инспекцию ходила, мне прямым текстом сказали, что если заявление напишем, оно пролежит месяц и результата не будет, все останется как есть.

В ФСС говорят, чтобы мы обращались в прокуратуру и все документы привели в соответствие, что это травма относится в тяжелой степени тяжести, в районной больнице нам отказываются выдавать исправленное мед. Уважаемая Наталья, Вам без помощи опытного юриста не обойтись. Суды всегда подходят к рассмотрению данного характера споров формально - по имеющимся бумагам. Предприятию всегда легче их правильно составить.

Поэтому, все зависит от Вашего желания добиться справедливости и веры в российские законы. Работаю в крупном продуктовом магазине, при трудоустройстве выдали форму, а обувь антискользящую выдать отказались мол покупайте себе сами удобную обувь, работаю в отделе заготовок полуфабрикатов пол у нас скользкий, никаких покрытий нет. Отработала год без происшествий и тут находясь на смене произошло следующее: когда собиралась идти выносить готовые продукты в зал по пути подскользнулась повар видимо не затер за собой когда разделывал мясо а мне просто не видно было, что там мокро и упала...

Видеокамеры у нас установлены, запись оони смотрели, что я действительно упала на работе. Месяц была на больничном был наложен гипс сейчас вышла на работу уже отработала неделю и до сих пор никаких выплат нет.

Сегодня просят написать объяснительную по тому дню с прихода на работу и до самого момента ухода. НЕ получится ли что я буду виновата? Как заставить их оплатить больничный лист на какие статьи ТК РФ ссылаться? Добрый Вам день. Уважаемая Наталья Александровна, советую Вам по данному случае написать жалобы в ГИТ и прокуратуру, они сами разберутся, что нарушил работодатель.

Я получила травму по дороге на работу, в больничном листе по собственному желанию оформила как бытовую. При его сдаче работодателю с меня потребовали написать ещё объяснительную. Законно ли это? Разве она не пишется в случае производственной травмы? Читать ответы 1 17. Меня укусила соседская собака в тот момент когда я разносила почту по деревне. Я почтальон. Вызвала участкового и своим ходом отправилась в больницу.

Положили в стационар на 5 дней. Выдали электронный больничный. Затем мне позвонили с отдела кадров и сказали что больничный оплатят но травма бытовая. Я возмутилась работаю на 0. Мне ответили что брянск не принимает мой больничный так как больница вместо кода 04 производственная травма поставили код 02 бытовая травма и что нет протокола и объяснительной, хотя я сразу позвонила своему начальнику в опс и сообщила о травме.

Теперь не знаю мне в больницу за кодом или как обещала отделу кадров в прокуратуру идти. Посоветуйте пожалуйста как мне поступить я живу одна с несовершеннолетней дочерью, профсоюз даже не позвонил и не узнал в каком я состоянии, хотя я там состою.

Средств защиты нам никто не выдавал, ни свистков ни баллончиков с перцем. Как быть? Заранее благодарю за ответ. Настаивайте на том, что это у Вас не бытовая травма, а несчастный случай на производстве. Можете обратиться в прокуратуру. ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний , при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя его представителя , а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся: работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором; в ред. Федерального закона от 02. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в части третьей настоящей статьи, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.

Конфликт на работе. В помещении цеха возник конфликт между мной и коллегой по работе. После оскорблений в нецензурной форме при свидетелях в мой адрес, я не сдержался и отвесил ему пощечину. Коллега убежал и вызвал скорую. По словам безопасника он оформил все как производственная травма нанесенная мной в производствнном цеху.

На следующий день коллега вышел на работу, а через день взял больничный у себя в поликлинике на 21 день с диагнозом сотрясение мозга. Хотя насколько я знаю при первичном обращении у него была формулировка "без диагноза".

С нас на работе взяли объяснительные о случившимся. В своей объяснительной коллега указал на многочисленные удары, хотя съемки с камер показываюь одну пощечину. Какие последствия для меня может иметь этот инцидент? Это не производственная травма-в данном случае при наличии диагноза "сотрясение мозга"-это состав преступления, предусмотренный частью 1 ст. Умышленное причинение легкого вреда здоровью 1.

Умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, - наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев Поэтому он может обратиться к мировому судья с заявлением о привлечении вас к уголовной ответственность в порядке частного обвинения.

В первые получила производственную травму 15. Я работаю учителем и являюсь заведующей кабинетом. В кабинете в полу возле окон имеются выступающие розетки 220 в. В кабинете побелили степы и потолок, а за собой не помыли. Кабинет стоял грязный. Так как я являюсь заведующей кабинета должна приготовить кабинет к новому учебному году. Когда в этот день 15. Не кого не отправили чтобы его помыть. Поэтому я и приступила мыть кабинет сама.

Протерев 2 окна от каплей я приступила к 3 окну, когда опускала ногу с подоконника на стул нога сорвалась, я упала и левой рукой задела о выступающую розетку. Поднявшись я обнаружила что левая рука сломана. Так как была не одна в кабинете, попросила сообщить и вызвать скорую помощь. О случившемся администрация узнала сразу. Вызвали скорую, а когда увидели оценили обстановку и решили отменить вызов и отвести меня на личном транспорте коллеги.

При обращении в больнице для оказания помощи было сказана что травмировалась на работе. Врач оказал помощь и при это ни разу не спросил где травмировалась, а я и в регистратуре и в кабинете врача говорила что травмировалась на работе. Сказали прийти 18. Коллега обратно довез до дома.

Когда выдали больничный лист 18. Сразу на это внимание не обратила так как испытывала боли. В организации практически сразу начали работать по несчастному случаю. Она сказала что надо написать объяснительную с больнице тогда исправят код.

Объяснительную написала и подписала этой же датой 20. Придя на прием 26. Так же 26. В этот день еще раз я испытала боли при повторном смешении.

А вечером в 18. Это был акт о несчастном случае на производстве. Я его мельком просмотрела и подписала находясь в данный момент под лекарством не чего не понимала.

На следующий день я прочитала акт и обнаружила что есть не точные данные. А именно дата рождения вместо 03. Были письменные и устные заявки завхозу и зам. В пункте обстоятельства несчастного случая пишут что после падения почувствовала сильную боль в правой руке.

Бытовая травма у директора

Роман Альбертович Лепехин Похожие вопросы в области Трудовое право 1 ответ. Москва Просмотрен 1248 раз. Москва Просмотрен 1033 раза. Москва Просмотрен 129 раз. Москва Просмотрен 962 раза. Москва Просмотрен 40 раз. Москва Просмотрен 347 раз.

Как написать объяснительную по травме

Так же как и травмы на производстве. Но между ними есть огромная разница! Производственная травма — это несчастный случай в рабочее время. К его расследованию привлекаются и работники ФСС и инспекторы по труду. Работник может получить травму дома, и при этом он не сможет выполнять свои трудовые обязанности полностью или частично. Однако работодатель не может наказать ни одного сотрудника, не затребовав с него письменные объяснения. Затребовать объяснения по поводу происшествия на рабочем месте работодатель должен письменно. Требование оформляется в 2-х экземплярах. Один остаётся у работника, а другой — передаётся в отдел кадров.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТРАВМЫ - БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Непроизводственная травма — сложный случай — разбираемся легко

Законы, судебная практика, советы юриста Объяснительная записка при травме Обязан ли работодатель составлять акт произвольной формы и получать с работника письменные объяснения, если работником представлен больничный лист по бытовой травме? Ранее при бытовой травме пособие по временной нетрудоспособности назначалось лишь с шестого дня нетрудоспособности. Такое правило было установлено п. N 13-6. Только при бытовой травме, полученной в результате стихийного бедствия либо анатомического дефекта пострадавшего, пособие выдавалось с первого дня нетрудоспособности. В этой связи согласно п.

Продолжительность: Вход. Объяснительная производственная травма - вопросы и ответы по факту несчастного случая на производстве, то объяснительная пишется. Обычно мы его делаем на основании объяснительной, которую Достаточно отсутствия кода «04» (травма на производстве) в листке.

Если выяснится, что травма получена по пути на работу, Вы получите страховую компенсацию. Разумовская Тамара Генадьевна Доброго вам дня!! Конечно пишите объяснительную, что именно к месту работы вы напрвлялись - ведь вполне реально получить страховую выплату. Пленум Верховного Суда дал разъяснения по поводу применения законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Объяснительная травмы в быту образец

Сообщений: 5 Re: Больничный с травмой и объяснительная Я хоть с трудом, но могу увидеть связь между расследованием несчастного случая на производстве и бытовой травмой. Статистику портить не хотят, потому требуют объянительную. Но какая связь между травмой и оплатой больничного листа... И потом Вы не правы,на больничном написано как раз по какому поводу он выдан, и запись эта делается при выдаче. Вторая графа сверху. Федеральный закон от 29.

Бытовая травма у директора

.

Объяснительная производственная травма

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Производственная травма: права работников и обязанности работодателя
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Лидия

    Похожее есть что-нибудь?

  2. zatherebe

    На ваш запрос отвечаю - не проблема.

  3. Аркадий

    Вы попали в самую точку. Мысль хорошая, согласен с Вами.

  4. Василий

    Это забавное сообщение

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных