Награждение почетной грамотой

Почетная грамота, Благодарность, Приветственный адрес, Благодарственное письмо службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области далее соответственно - Почетная грамота, Благодарность, Приветственный адрес, Благодарственное письмо являются формами поощрения граждан и хозяйствующих субъектов, осуществляющих свою деятельность в сфере потребительского рынка Иркутской области. Почетная грамота, Благодарность, Приветственный адрес, Благодарственное письмо не являются наградами Иркутской области. Почетной грамотой награждаются, Благодарность объявляется: работникам служащим службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области далее - Служба ; работникам служащим органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, осуществляющим функции в сфере потребительского рынка; хозяйствующим субъектам, занятым в сфере потребительского рынка Иркутской области организациям, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность в сфере торговли, общественного питания, бытового обслуживания ; общественным объединениям и их представителям, осуществляющим свою деятельность в сфере потребительского рынка. Почетной грамотой награждаются: работники служащие , имеющие стаж работы областной гражданской службы в организации предприятии, учреждении не менее 5 лет, за многолетний добросовестный труд в сфере потребительского рынка, лицензирования заготовки, хранения, переработки и реализации лома черных металлов, цветных металлов, государственного регулирования оборота алкогольной продукции на территории Иркутской области, декларирования и лицензирования розничной продажи алкогольной продукции, кадровой работы и делопроизводства, мобилизационной подготовки, безупречное выполнение должностных обязанностей, а также в связи с профессиональным праздником; организации в связи с юбилейными датами предприятий, учреждений 10 лет и каждые последующие 5 лет со дня образования , за вклад в развитие потребительского рынка Иркутской области.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой 31355 Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за перевыполнение поставленных планов по продажам или производству продукции, достижение определенного стажа работы на предприятии как правило, свыше 10 лет , особые трудовые заслуги.

По решению Министра, за особые личные заслуги и достижения в сфере деятельности Минвостокразвития России, награждение Почетной грамотой​. Почетная грамота администрации города Покачи вручается главой города Покачи или по его поручению одним из заместителей главы города или. Порядок награждения Почетной грамотой главы города Радужный и Благодарственным письмом главы города Радужный (далее также - Порядок​).

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

Положение о награждении Почетной грамотой 06. Изложение сведений о представляемом к поощрению работнике должно быть хронологическим, последовательным, с выводами и результатами по каждому факту. Текст пишется от 3-го лица в настоящем или прошедшем времени "окончил", "работал", "выполняет", "имеет". Представление о награждении Почётной грамотой должно содержать конкретные достижения и заслуги, ранее не отмеченные поощрениями, применяемыми в университете. Ошибки и помарки в представлении не допускаются. Фамилия, имя, отчество и дата рождения представляемого к поощрению работника указываются в строгом соответствии с его паспортными данными. Руководители структурных подразделений, принявшие решение о поощрении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность представленных сведений, содержащихся в представлении. Решение об отказе в награждении Почётной грамотой может быть принято в следующих случаях: 1 несоответствия представляемого к поощрению работника требованиям, указанным в пп. Выписка из приказа о награждении Почётной грамотой приобщается к материалам личного дела работника. Работникам, которые награждены Почётной грамотой, в личную карточку работника и трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа. Последнее обновление: 09.

Обратная связь

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой 31355 Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины.

Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за перевыполнение поставленных планов по продажам или производству продукции, достижение определенного стажа работы на предприятии как правило, свыше 10 лет , особые трудовые заслуги.

Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия. Алгоритм действий, предшествующих награждению Порядок проведения награждения, как и основания для него, должны быть прописаны во внутренних нормативных актах компании.

Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты. После того, как сотрудник для награждения будет определен, нужно составить текст ходатайства. Если оно будет утверждено руководителем предприятия, на основании него издается соответствующий приказ. Затем приобретается или разрабатывается бланк почетной грамоты, который должен выглядеть максимально солидно и достойно, и после внесения в него всех необходимых сведений, в торжественной обстановке грамота вручается сотруднику.

Следует отметить, что согласия профсоюзного комитета для такого рода процедуры не требуется — это является абсолютной прерогативой руководства. Кто составляет ходатайство Обычно данный документ пишет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник отличившегося сотрудника. Ходатайство составляется на имя руководителя компании, который и принимает окончательное решение о награждении.

Надо сказать, что чаще всего данная процедура имеет чисто формальный характер, поскольку награждение почетной грамотой, являясь, безусловно эффективным нематериальным стимулом, не требует каких-либо особых затрат со стороны организации за исключением тех случаев, когда почетная грамота сопровождает вручение материальной премии. Ходатайство руководителю нужно подавать заранее.

Правила составления документа Единого, обязательного к применению, унифицированного образца ходатайства нет, поэтому работники предприятий вправе писать его в произвольной форме или же составлять в соответствии с разработанным и утвержденным в учетной политике фирмы, шаблоном. В любом случае, данный документ должен включать в себя сведения о предприятии, персональные данные о представляемом к награждению сотруднике, причины и обстоятельства, побудившие его непосредственного руководителя к написанию ходатайства и дату составления документа.

К ходатайству могут быть присовокуплены какие-либо дополнительные документы характеристика, выписка их трудовой книжки о стаже работы, свидетельства об особых достижениях и т. Не надо забывать и о том, что ходатайство может содержать в себе информацию не об одном, а сразу о нескольких представленных к награждению работниках.

Как оформлять ходатайство о награждении почетной грамотой Ходатайство может быть написано от руки или же напечатано на компьютере, как на обычном листе А4 формата, так и на фирменном бланке организации. Оно обязательно должно содержать в себе оригинал подписи ответственного лица то есть непосредственного руководителя сотрудника, за которого пишется ходатайство.

Документ составляется в единственном экземпляре и визируется у секретаря организации. Затем он служит основанием для вынесения приказа от лица директора фирмы о награждении, после чего отправляется в архив предприятия. Следует помнить о том, что запись о награждении почетной грамотой нужно вносить в личное дело, а также трудовую книжку сотрудника. Пример составления ходатайства о награждении сотрудника Вначале документа слева или справа, несколько строк отводится для информации об адресате и авторе ходатайства.

Здесь указывается название компании, ее руководитель его должность, фамилия, инициалы , а также аналогичным образом вносятся сведения о том, от лица кого пишется документ. Далее в основную часть вписывается должность, фамилия, имя отчество сотрудника, который представляется к награждению, повод для поощрения, а также мероприятие, к которому оно приурочено.

Ниже отдельным пунктом нужно внести перечень прилагаемых к ходатайству дополнительных документов. В завершении его при необходимости надо согласовать с ответственным сотрудником, а также поставить подпись непосредственного составителя.

Статья 7. Награждение почетной грамотой

Порядок награждения Почетной грамотой или Благодарностью 3. Награждение оформляется приказом Минвостокразвития России. Награждение производится в торжественной обстановке по месту работы службы награжденного не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении. По доверенности представителям организаций органов , представивших работника служащего к награждению, выдаются копии приказов Минвостокразвития России о награждении Почетной грамотой или Благодарностью. Награждение за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения. По решению Министра, за особые личные заслуги и достижения в сфере деятельности Минвостокразвития России, награждение Почетной грамотой или Благодарностью может осуществляться без учета требований, указанных в подпункте "а" пункта 1.

Приказа Минтранса Алтайского края от 25. Почетная грамота Министерства транспорта Алтайского края далее - "Почетная грамота" является наградой Министерства транспорта Алтайского края, Благодарственное письмо Министерства транспорта Алтайского края далее - "Благодарственное письмо" является поощрением Министерства транспорта Алтайского края. Почетной грамотой и Благодарственным письмом награждаются поощряются государственные гражданские служащие и иные сотрудники Министерства, работники и трудовые коллективы подведомственных предприятий и учреждений, органов местного самоуправления, сторонних предприятий организаций в установленных областях транспорта и дорожного хозяйства: за активное участие в проводимых Министерством мероприятиях по ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также за особые заслуги в развитии дорожного хозяйства и транспортного комплекса Алтайского края; за высокое профессиональное мастерство, многолетний добросовестный труд; в связи с праздничными, юбилейными и памятными датами. Право направлять ходатайства о награждении Почетной грамотой, о поощрении Благодарственным письмом имеют руководители структурных подразделений Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, руководители органов исполнительной власти Алтайского края, главы муниципальных районов, городских округов, руководители подведомственных Министерству предприятий и учреждений транспорта и дорожного хозяйства Алтайского края, а также государственные гражданские служащие Министерства, замещающие должности категории "руководители", курирующие указанные отрасли. Кандидаты на награждение Почетной грамотой, за исключением трудовых коллективов сторонних предприятий организаций , должны одновременно соответствовать следующим требованиям: наличие стажа работы службы в отраслях транспорта и дорожного хозяйства не менее 10 лет; наличие у кандидата наград и или поощрений органов государственной власти, органов местного самоуправления. Кандидаты на поощрение Благодарственным письмом, за исключением трудовых коллективов сторонних предприятий организаций , должны одновременно соответствовать следующим требованиям: наличие стажа работы службы в отраслях транспорта и дорожного хозяйства не менее 5 лет; наличие у кандидата наград и или поощрений органов государственной власти, органов местного самоуправления. Трудовые коллективы сторонних предприятий организаций награждаются Почетной грамотой в случаях наступления знаменательных, юбилейных дат за заслуги в отраслях транспорта и дорожного хозяйства, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Алтайского края не менее 10 лет. Трудовые коллективы сторонних предприятий организаций поощряются Благодарственным письмом в случаях наступления знаменательных, юбилейных дат за заслуги в отраслях транспорта и дорожного хозяйства, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Алтайского края не менее 5 лет.

Повторное награждение Почетной грамотой и Благодарственным письмом возможно не ранее, чем через 5 лет после предыдущего награждения. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вручается Почетная грамота и выплачивается единовременное вознаграждение в размере 3500 три тысячи рублей с учетом налога. Описание Почетной грамоты утверждается Думой города. Лицам, награжденным Благодарственным письмом, вручается Благодарственное письмо. Описание Благодарственного письма утверждается Думой города. Документы, указанные в подпунктах "г-з" , настоящего пункта, предоставляются только при ходатайстве о награждении Почетной грамотой.

Порядок награждения Почетной грамотой главы города Радужный и Благодарственным письмом главы города Радужный (далее также - Порядок​). Об утверждении Положения о награждении Почетной грамотой и о поощрении Благодарственным письмом Министерства (с изменениями на 25 июля. Утвердить прилагаемое Положение о порядке награждения Почетной грамотой, объявления Благодарности, направления Приветственного адреса.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Награждение почётной грамотой от Областного спорт. управления
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных